Singkawang (iainptk.ac.id) – Rektor IAIN Pontianak menyerahkan berbagai penghargaan kepada Fakultas, Lembaga dan Pegawai yang berprestasi. Penyerahan penghargaan ini berlangsung di akhir kegiatan Rapat Kerja (Raker) IAIN Pontianak yang berlangsung di Bajau Bay Hotel and Resort, Singkawang. Sesuai jadwal kegiatan Raker ini dimulai sejak Senin, 24 Januari sampai dengan 28 Januari 2022.

Rektor IAIN Pontianak, Dr. H. Syarif, S.Ag., MA., berkaitan hal ini mengatakan “Beberapa penghargaan yang kita beri kepada pegawai di IAIN Pontianak, membuktikan bahwa kita tidak hanya memberikan punishment tetapi juga memberikan reward. Semoga hal ini akan menjadi pemicu untuk kita semua lebih baik lagi dan lebih berprestasi lagi dalam bekerja dan berkinerja. Saya ucapkan selamat untuk yang menerima penghargaan ini,” ungkapnya.

Berbagai penghargaan tersebut diantaranya diberikan kepada Pascasarjana dengan kategori Tercepatnya Pengumpulan Dokumnetasi dan Tindak Lanjut Hasil Pemeriksaan oleh Satuan Pengawas Internal (SPI).

Ada juga piagam penghargaan yang ditujukan kepada Lembaga Penjamin Mutu (LPM) dengan kategori Lengkapnya Dokumen Pelaporan Keuangan dan Bukti Dukung Hasil Pemeriksaan oleh Satuan Pengawas Internal (SPI).

Berikutnya ada piagam penghargaan yang diserahkan kepada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam (FEBI) atas Teraturnya Susunan Dokumen dan Laporan Pertanggungjawaban Hasil Pemeriksaan oleh Satuan Pengawas Internal (SPI).

Selanjutnya ada piagam penghargaan yang diberikan kepada Fakultas Syariah atas Tercepatnya Pengumpulan Laporan SAKIP yang Diterima oleh Satuan Pengawas Internal (SPI). Seluruh piagam penghargaan ini langsung ditandatangani oleh Rektor IAIN Pontianak, pada 27 Januari 2022.

Selain piagam penghargaan hasil dari pemeriksaan oleh Satuan Pengawas Internal (SPI). Juga ada piagam penghargaan yang diberikan kepada dosen-dosen yang berprestasi dan berdidikasi dalam bidang penelitian dan pengabdian kepada masyarakat. Penghargaan ini dinamakan Pena Mas Award Tahun 2022.

Adapun nama-nama yang memperoleh Pena Mas Award Tahun 2022 adalah Dr. Sukino, S.Ag., M.Sg., dan Dr. Imron Muttaqin, S.Pd.I., M.Pd.I., dengan kategori Peraih Pena Mas Award dalam Bidang Penelitian (Artikel terbit pada Jurnal terinteks Scopus). Kategori peraih Pena Mas Award dalam Bidang Pengabdian kepada Masyarakat, diraih oleh Dr. Samsul Hidayat, S.Ag., MA., dan Dr. H. Yapandi, M.Pd.

Sebelumnya berbagai pembahasan dilakukan dalam kegiatan Raker ini pertama pembasan ISO – Temuan dan Audit Surveillance. Kedua pembahasan tentang, Peluang IAIN Menuju BLU. Ketiga pembahasan, Hasil Audit, Umpan Balik Pelanggan (Monev dan Survei), CDC, serta Persiapan APT. Keempat pembahasan tentang SAKIP dan Kaitannya dengan Renstra, Perkin dan SKP – Kinerja Proses dan Capaian Sasaran Mutu. Kelima pembahasan Revisi Kegiatan dan Anggaran Unit Kerja. Keenam tentang Penyampaian Hasil Review Revisi Kegiatan dan Anggaran Unit Kegiatan. Ketujuh pembahasan tentang, Tanggapan Terkait Penyampaian Hasil Review Revisi Kegiatan dan Anggaran Unit Kerja. Terakhir Pengesahan Revisi Kegiatan dan Anggaran Unit Kerja serta Penandatanganan Perjanjian Kinerja.

Penulis : Bambang Eko Priyanto

Editor : Omar Mukhtar

Pontianak (iainptk.ac.id) Berawal dari surat dari Menteri Pendayagunaan Aparatur Sipil Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor: B/403/M.KT.02/2021 mengenai Himbauan Apel Pagi di lingkungan Instansi Pemerintah dan Surat Edaran Sekretaris Jenderal Kementerian Agama Nomor 01 Tahun 2022 tentang Apel Pagi bagi Pegawai Aparatur Sipil Negara Kementerian Agama.

Sehingga IAIN Pontianak menindaklanjuti hal tersebut dan keluarlah Surat Edaran Nomor 169 Tahun 2022 Tentang Petunjuk Pelaksanaan Apel Pagi dan Upacara Penghormatan Bendera di Lingkungan Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Pontianak.

Apel Pagi dan Upacara Penghormatan Bendera di lingkungan IAIN Pontianak sebagai upaya untuk memelihara dan meningkatkan rasa kebangsaan serta cinta tanah air, pengabdian kepada bangsa dan negara Indonesia dan untuk menumbuhkan disiplin Pegawai Aparatur Sipil Negara Kementerian Agama.

Apel pagi perdana ini berlangsung di halaman upacara gedung Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam (FEBI) IAIN Pontianak, pada Senin, (31/01/2022). Pembina Upacara kali ini adalah Kepala Biro (Karo) IAIN Pontianak, Drs. Ridwansyah, M.Si., dan yang menjadi petugas upacara adalah pegawai yang berada di dalam Sub Bagian Tata Usaha, Humas dan Rumah Tangga (THR).

Kepala Biro IAIN Pontianak, dikesempatan kali ini menyampaikan bahwa “Apel Pagi kali ini adalah perdana di tahun 2022 dan ini merupakan tindaklanjut dari amanah Menteri Agama. Seluruh aparatur di Kementerian Agama baik di pusat maupun di daerah untuk melaksanakan apel senin pagi dan upacara setiap tanggal 17.”

Dikesempatan kali ini Karo juga menyampaikan beberapa hasil Rapat Kerja diantaranya ada 3 hal yang menjadi prioritas “Pertama ada evaluasi kinerja kita tahun 2021, kemudian memetakan pelaksanaan kinerja kita tahun 2022 dan memperkuat momen-momen penting yang harus kita laksanakan di tahun ini.”

“Kemudian, pada saat Raker, Rektor juga me-launching 4 hal. Pertama ada Smart Campus, berarti setelah di launching akan menjadi perhatian serius bagi kita untuk sama-sama meng-update, sama-sama memperhatikan bahwa di era-digital ini, mau tidak mau kita harus menyesuaikan dengan perkembangan saat ini. Kedua ada Rumah Moderasi atau pusat moderasi beragama. Kemudian ketiga ada Rumah Jurmal, tentu saja dengan adanya Rumah Jurnal kita berharap adanya kegiatan jurnal yang menjadi icon penting bagi para dosen. Keempat adalah Ma’had Al-Jamiah yang menjadi Program Nasional dan termasuk pula di IAIN Pontianak. Kita berharap akan ada peningkatan-peningkatan ditahun ini dibandingkan tahun-tahun sebelumnya,” pungkas beliau.

Penulis : Bambang Eko Priyanto

Editor : Omar Mukhtar

Singkawang (iainptk.ac.id) — IAIN Pontianak menggelar kegiatan Rapat Kerja (Raker) yang berlangsung di Bajau Bay Hotel and Resort. Kegiatan strategis ini dimulai pada hari Senin, 24 Januari hingga Jum’at 28 Januari 2022. Adapun tema yang diangkat dalam acara tahunan ini “Transformasi Diri Basis Kinerja dan Prestasi.” Dimomen ini pula Rektor IAIN Pontianak me-launching Smart Campus, Rumah Moderasi, dan Rumah Jurnal.

Dalam penyampaiannya Rektor IAIN Pontianak, Dr. H. Syarif, S.Ag., MA mengajak untuk segenap pimpinan di sivitas akademika untuk bersama-sama menjalankan tugas yang sudah diberikan sejak mulai dari pelantikan jabatan. “Karena sudah berkenan untuk dilantik seharusnya mau membantu pekerjaan yang saya (Red: Rektor) berikan dan menyelesaikan masalah dibidang sesuai tugas dan tanggungjawabnya. Bukan sebaliknya membikin masalah dan saya dipinta untuk menyelesaikannya.”

“Saya mohon bapak ibu berkenan menerima tema ini ‘Transformasi Diri Basis Kinerja dan Prestasi’ dan hujamkan di dada kita. Percayalah kita perlu tekat yang kuat untuk mewujudkan ini semua,” tegas beliau.

Rektor juga mengungkapkan bahwa “Penghambat terbesar dalam kinerja dan prestasi itu adalah diri kita sendiri. Kita sadari IAIN Pontianak terus bergerak untuk berubah kearah kemajuan yang lebih baik.  Namun jangan sampai kita terus mencoba memperbaiki kampus, tapi kita lupa memperbaiki diri kita. Oleh sebab itu saya mengajak untuk mentransformasi diri, supaya kita punya hajad, punya pikiran, punya karya, punya gerak untuk mengucah kondisional diri dari Ego kepada Eco. Eco adalah Eco-sistem yang bermakna lebih luas dari pada diri kita,” jelasnya.

Beliau melanjutkan,  “Untuk mengubah dari Ego ke Eco ini kita perlu tahu tentang diri kita. Kalau kata Ibnu Arabi menyebut begini, ‘Islam itu adalah kesediaan kita untuk menyerahkan diri kepada tuhan. Lalu menanggalkan egoisme, lalu kita fana didalamnya.’ Fana itu konsisten dan benar-benar menikmati. Jadi kalau kita benar-benar meninggalkan Ego itu kita nikmati.” Begitulah caranya.

“Kita tak perlu menyalahkan masa lalu, karena kita juga bagian dari masa lalu. Masa lalu itu punya tantangan, punya dinamika, punya problematika dan prestasi tersendiri. Bahwa kita hari ini ingin lebih baik lagi, itu hak kita,” pungkasnya..

Selaku Ketua Panitia, Dr. Ali Hasmy, M.Si., melaporkan “Kegiatan tidak hanya melibatkan peserta internal yang berjumlah 103 orang, tetapi juga mengundang Ketua ILUNI, Ketua Dharma Wanita, serta para Ketua PTKI se-Kalbar,” terangnya. Adapun narasumber eksternal pada raker kali ini terdiri dari Auditor ISO serta Kepala Kantor Wilayah Ditjen. Kekayaaan Negara Prov. Kalimantan Barat.

Jakarta (iainptk.ac.id) — Sebelumnya pada Selasa (18/01/2022) Menteri Agama (Menag) Yaqut Cholil Qoumas merilis Seleksi Prestasi Akademik Nasional – Ujian Masuk (SPAN – UM) Perguruan Tinggi Keagamaan Islam Negeri (PTKIN) Tahun 2022. Salah satu Perguruan Tingginya adalah Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Pontianak. Menurut data Kemenag RI pada tahun 2021 tidak kurang 280 ribu calon mahasiswa yang mendaftar, terdiri atas 182.890 pendaftar dari 11.920 sekolah melalui jalur SPAN PTKIN dan 100.038 pendaftar melalui jalur UM PTKIN.

Jumlah pendaftar SPAN UM PTKIN tiap tahun terus meningkat. Ini setidaknya menjadi penanda bahwa upaya perluasan akses yang dilakukan Kementerian Agama berhasil. Dikesempatan kali ini, Menag mengingatkan agar PTKIN tidak semata fokus pada perluasan akses, tetapi juga harus berorientasi pada peningkatan mutu.

Berkaitan dengan hal tersebut IAIN Pontianak sudah memperoleh Sertifikat International Organization for Standardization (ISO) 9001.2015 dan ISO 2001.2018. ISO ini merupakan standar manajemen organisasi pendidikan. Standar ini disusun khusus untuk sektor pendidikan dalam mencapai tujuan dan menjalankan fungsinya dengan standar internasional.

Perguruan Tinggi yang bermutu juga memerlukan mahasiswa yang bermutu pula sehingga. Menag mengatakan “SPAN UM PTKIN sangat strategis, sebagai tahap awal mendapatkan calon-calon mahasiswa terbaik. Karenanya, seleksi mahasiswa ini menjadi sarana peningkatan mutu PTKIN,” tuturnya.

IAIN Pontianak yang merupakan kampus Islam Negeri satu-satunya di Kalbar, saat ini sudah memiliki 4 Fakultas dan 18 Program Studi (Prodi) yang menarik dengan fasilitas lengkap. Selain itu IAIN Pontianak sedang mengurus alih bentuk dari IAIN Pontianak ke Universitas Islam Negeri (UIN), sehingga calon mahasiswa baru saat lulus nanti memiliki peluang untuk menjadi alumni dari UIN. Informasi berkaitan dengan IAIN Pontianak dapat dilihat pada www.iainptk.ac.id

Sebagai informasi proses pendaftaran jalur SPAN-PTKIN akan dilaksanakan mulai bulan Februari hingga April 2022. Calon mahasiswa dapat melihat pada laman : http://www.span-ptkin.ac.id

Informasi seputar UM – PTKIN dapat dilihat pada laman: http://www.um-ptkin.ac.id

Dibawah ini juga ada PDF yang berisikan informasi tentang tahapan-tahapan dalam SPAN UM PTKIN. Kalau mau kuliah di IAIN Pontianak jangan lupa slogannya “Kuliah di IAIN Pontianak: It’s My Dream”.

Penulis : Bambang Eko Priyanto

Editor : Omar Mukhtar

PONTIANAK (iainptk.ac.id) – Jumat, 14 Januari 2022 Rektor IAIN Pontianak memberikan penyerahan SK kepada 137 pegawai Non ASN di IAIN Pontianak. Kegiatan ini berlangsung di Aula Syekh Abdul Rani Mahmud dan dihadiri oleh beberapa pejabat seperti Kepala BIRO AUAK, Wakil Rektor Bidang Administrasi Umum dan Keuangan, Pejabat Fungsional Pengelola Pengadaan Barang/Jasa Ahli Madya pada Biro AUAK, dan turut hadir para perwakilan pimpinan unit Kabag TU fakultas di IAIN Pontianak.

Rektor IAIN Pontianak, Dr. H. Syarif, S.Ag, MA., dalam kegiatan pembinaan pegawai menyampaikan “Saudara sekalian harus meng-upgrade diri menjadi lebih baik, harus melakukan transformasi diri serta mental, karena kedepan saya akan melaunching E-Presensi sebagai cara penanganan dalam ketidakhadiran pegawai di lingkungan IAIN Pontianak”.

Beliau juga mengungkapkan hasil rapat mengenai kehadiran dan kinerja pegawai IAIN Pontianak dengan membuat target dan beliau juga tidak segan-segan akan memecat pegawai yang memang tidak memiliki kinerja yang baik. Hal ini dilakukan karena mengingat perkembangan IAIN Pontianak yang semakin maju dan mewujudkan Smart Campus.

Senada dengan Rektor IAIN Pontianak, Drs. H. Ridwansyah, M.Si., selaku Kepala Biro IAIN Pontianak mengajak “Bagi teman-teman pegawai Non ASN yang sudah bergabung di ruang lingkup IAIN Pontianak mari kita tunjukkan peningkatan dalam kinerja kita kearah yang lebih baik, karena jika hari ini masih sama dengan yang kemarin, maka kita termasuk orang yang merugi apalagi kalau kinerja malah semakin buruk”.

Beliau melanjutkan ‘Teman-teman pegawai Non ASN IAIN Pontianak harus bersyukur karena sistem yang ada sekarang adalah sistem kontrak yang tidak memerlukan pihak ketiga atau outsourcing, hal ini merupakan sebuah kesempatan untuk kita dalam lebih meningkatkan kinerja dan mengembangkan karir”.

Sumarman, S.Ag., yang menjabat sebagai Pengelola Pengadaan Barang/Jasa Ahli Madya pada Biro AUAK, yang sebelumnya menjabat sebagai Kepala Bagian Umum Biro AUAK memberikan informasi bahwa IAIN Pontianak mengikuti standar Upah Minimum Kota (UMK) sehingga akan selalu ada kenaikan dan akan ada pembeda setiap masa kerja 5 tahun. Peningkatan gaji bagi setiap pegawai yang telah mencapai masa pengabdian dalam lima tahun akan mendapatkan peningkatan gaji sebesar 2% dan jika dalam hitungan 10 tahun maka akan meningkat sebesar 4%, jika 15 tahun maka akan meningkat sebanyak 6%.

Penulis : Bambang dan Arif

Editor : Omar Mukhtar

PONTIANAK (iainptk.ac.id) – Rektor IAIN Pontianak kembali sampaikan pemahaman dan penguatan tentang moderasi beragama. Kegiatan ini dirangkai dengan kegiatan pengambilan Sumpah Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan pembaharuan kontrak Dosen Tetap Bukan (DTB) PNS 2016 untuk penyesuaian standar hak dan kewajiban, serta ada penyerahan SK Penyesuaian Masa Kerja.

Sehingga Kali ini yang menjadi peserta pembinaan pegawai adalah para PNS yang baru saja diserahkan SK PNS dan diambil sumpahnya. Selain itu ada juga peserta dari DTBPNS dan PNS Angkatan 2020. Turut hadir para pimpinan mulai dari Para Wakil Rektor, Kepala Biro AUAK dan Fungsional Pengelola Pengadaan Barang/Jasa Ahli Madya pada Biro AUAK. Kegiatan yang berlangsung di Auditorium Syekh Abdul Rani Mahmud, pada Jumat (14/01/2021) berjalan lancar.

Rektor IAIN Pontianak, Dr. H. Syarif, S.Ag., MA di awal arahannya menyampaikan bahwa 7 program prioritas Kementerian Agama, salah satunya adalah tentang Penguatan Moderasi Beragama. “Moderasi beragama bukan mendangkalkan aqidah, justru akan mengokohkan aqidah. Hal ini akan terwujud jika kita memahami moderasi beragama secara benar.” Tegasnya.

Adapun hal-hal yang harus dilakukan untuk mewujudkan program itu dengan cara penguatan cara pandang, sikap dan praktik moderasi;  Penguatan harmonisasi dan kerukunan umat beragama; Penyelarasan relasi Agama dan Budaya; Peningkatan kualitas pelayanan kehidupan beragama; dan Pengembangan ekonomi dan sumber daya keagamaan.

“Indonesia itu termasuk ke dalam salah satu negara yang paling damai dalam sisi keagamaan. Guna mempertahankan hal itu, orang yang beragama harus radikal. Justru yang tidak paham  dengan agamanya itulah yang akan dangkal aqidahnya. Moderasi beragama itu bukan mendangkalkan agama kita. Anda wajib radikal, radikal itu paham sedalam-dalamnya. Anda harus fundamental, wajib konservatif (mempertahankan tradisi-tradisi keagamaan) dan wajib fanatik, orang yang tidak berpegang dengan kokoh itu yang dangkal.”

Beliau menegaskan “Radikalisme, fundamental, konservatif dan fanatik dalam beragama tidak sama dengan radikalisme, fundamental, konservatif dan fanatik dalam bernegara. Adapun yang dilarang di Indonesia itu adalah Radikalisme bernegara dengan cara ekstrim mengambil kekuasaan.”

Moderasi itu tidak melampaui batas atau ekstrim. Seseorang yang dibilang moderat itu memiliki jiwa toleransi, komitmen kebangsaan, anti kekerasan dan akomodatif terhadap budaya lokal. Beliau berharap dengan adanya penyampaian ini pegawai IAIN Pontianak, sudah tidak ada lagi yang tidak paham tentang moderasi beragama

Beliau menceritakan bahwa, “Saya menyampaikan hal ini karena amanah dari Menteri Agama dan Menteri Agama menerima amanah dari Presiden RI tentang moderasi beragama. Saya dulu mendapatkan program pelatihan ini bersama 25 Rektor dalam satu angkatan. Kami, para Rektor dilatih dalam materi moderasi beragama, karena kampus menjadi kiblatnya pemikiran. Tujuannya jangan sampai anda (peserta) menjadi prokokator dan jangan salah dalam pemahaman tentang Radikal.”

Oleh : Bambang Eko Priyanto

Editor : Omar Mukhtar

Pontianak (iainptk.ac.id) Terdapat 39 Pegawai Kontrak di IAIN Pontianak yang mendapatkan pembinaan khusus. Hal ini dilakukan sebagai tindak lanjut dari hasil evaluasi kinirja tahun 2021. Pembinaan ini dilakukan untuk meningkatkan disiplin dan meningkatkan kinerja, sehingga muncul semangat pegawai di tahun 2022 ini untuk lebih baik.

Kegiatan ini berlangsung di Aula Syekh Abdul Rani Mahmud, pada Selasa (11/01/2022). Turut hadir dalam pertemuan ini Wakil Rektor II, Kepala Biro AUAK, Pengelola Pengadaan Barang/Jasa Ahli Madya pada Biro AUAK, dan Analis Kepegawaian Muda pada Sub Bagian Organisasi, Kepegawaian dan Penyusunan Aturan.

Dr. H. Saifuddin Herlambang, MA., selaku Wakil Rektor Bidang Administrasi Umum dan Keuangan, menyampaikan dihadapan pegawai yang dibina “Saya orang pertama yang menolak outsourcing jika melihat orang yang maksimal dalam bekerja. Serta saya juga orang pertama yang setuju sistem outsourcing ketika melihat kinerja pegawai yang tidak maksimal.”

Beliau melanjutkan “Saya dipinta oleh Pak Rektor untuk mengajak cleaning service (CS) IAIN Pontianak untuk melakukan studi banding di bandara.” beliau menginginkan IAIN Pontianak dapat sebersih di Bandara. Selain itu beliau juga meminta kepada bagian keamanan atau security untuk melakukan cek suhu tubuh kepada setiap tamu yang datang, serta mengetahui, siapa saja tamu yang datang.

Beliau juga menegaskan “Pertemuan hari ini yang di panggil adalah yang butuh komitmen lagi. Saya sampaikan ini secara keras karena sayang kepada teman-teman semua. Saya mohon kepada taman-teman, tahun ini sebagai tahun komitmen teman-teman. Siapa tahu ada kebijakan, pegawai kontrak menjadi pegawai P3K.”

Beliau juga meminta “Apa yang saya sampaikan ini masukkan kedalam hati teman-teman. Serta jangan melihat bagaimana saya menyampaikannya, tapi lihatlah niat saya. Saya ingin membuat teman-teman menjadi lebih baik,” ujarnya.

Ridwansyah, M.Si., Kepala Biro IAIN Pontianak, dikesempatan kali ini memberikan motivasi kepada para pegawai untuk bekerja dan berkinerja secara baik. Beliau juga mengingatkan bahwa bekerja juga bagian dari ibadah. “Jadi ketika kita sudah kominten untuk bekerja sekaligus ibadah, kita akan mendapatkan berkah dari Allah. Apa lagi kalian bekerja di IAIN Pontianak, yang berbasis pendidikan. Mulia pekerjaan kita disini, membantu dalam mencetak generasi yang sholeh dan solehah.”

“Jangan sibuk mengurusi tugas pimpinan. Kita fokus saja dengan tugas kita dengan memahami visi dari lembaga kita. Ketika kita menyadari wewenang kita di situ, disitulah tugas kita. Jadilah pelaksana yang baik, yang ahli di bidangnya,” ungkapnya.

Beliau juga menanyakan “Apa yang bisa kita kontribusikan untuk meningkatkan IAIN Pontianak? Bagaimana caranya kita bekerja lebih baik? Semua itu dimulai dari kehadiran yang sesuai dengan aturan. Selanjutnya kinerja yakni hasil dari pekerjaan kita. Hal ini dilakukan supaya hidup kita berkah.”

Sumarman, S.Ag., selaku Pengelola Pengadaan Barang/Jasa Ahli Madya pada Biro AUAK, yang sebelumnya menjabat sebagai Kepala Bagian Umum Biro AUAK menyampaikan bahwa “Kita bekerja di instansi pemerintah, terlebih lagi pemerintah pusat. Maka, segala sesuatunya serba diatur. Saya pernah bilang, selamat datang di dunia aturan. Banyak hal yang harus diketahui, baik itu SOP serta tugas dan fungsi di pekerjaan kita masing-masing.”

Penulis : Bambang Eko Priyanto

Editor : Omar Mukhtar

Pontianak (iainptk.ac.id) IAIN Pontianak mengadakan Upacara Hari Amal Bhakti (HAB) Kementerian Agama Tahun 2022 yang ke 76. Kegiatan ini berlangsung di Halaman Upacara Gedung Tower B, pada Senin (03/01/2022) pagi. Upacara ini dihadiri oleh pegawai ASN dan Non-ASN di Lingkungan IAIN Pontianak. Serta para pegawai ASN yang mendapatkan penganugerahan Tanda Kehormatan Satyalancana Karya Satya.

Rektor IAIN Pontianak, Dr. H. Syarif, S.Ag., MA., yang dalam kesempatan kali ini menjadi Pembina Upacara membacakan katasambutan dari Menteri Agama RI, dilanjutkan dengan pemyampaiannya prihal transformasi layanan umat di IAIN Pontianak.

Beliau mengunkapkan “Inti dari katasambutan dari Menteri Agama ini tentang transformasi layanan umat. Hal ini perlu diterjemahkan ke kampus kita dalam bentuk aksi. Transformasi yang kita lakukan adalah transformasi diri dari Ego ke Eco. Dari Egoisme yang memikirkan kepentingan pribadi dan kelompok menuju Ekosistem yang berfikiran untuk sesuatu yang lebih besar dan luas dari diri kita.”

“Kita harus memberikan layanan terbaik kepada stakeholder kita yaitu masyarakat, khususnya anaknya yang dititipkan disini yaitu mahasiswa. Saya selalu sampaikan bahwa, saya dan kita harus berpihak kepada mahasiswa. Harus tidak ada lagi prilaku-prilaku yang menganiaya dan diskriminasi kepada mahasiswa. Kita ada disini saat ini, karena ada mereka. baik sebagai Rektor, Dosen, dan Tenaga Kependidikan. Jangan ada pegawai yang melakukan tindakan seenaknya,” ujarnya tegas.

Selain itu dikesempatan kali Rektor IAIN Pontianak, mengucapkan selamat kepada bapak dan ibu yang mendapat penghargaan dari Presiden RI, atas dharma baktinya menjadi ASN. Rektor menyerahkan Tanda Kehormatan Satyalancana Karya Satya kepada 12 pegawai di IAIN Pontianak. Adapun nama, Pangkat serta jabatan dan masa kerjanya sebagai berikut.

1. H. Munawar, M.Si., Lektor Kepala pada Prodi Studi Agama-Agama Fakultas Ushuluddin Adab dan Dakwah (FUAD) IAIN Pontianak, Satya Lencana 30 Tahun.
2. H. Dwi Surya Atmaja, MA., Lektor Kepala/Dekan pada Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan IAIN Pontianak, Satya Lencana 30 Tahun.
3. H. Fahrul Razi, M.Pd., Lektor Kepala pada Prodi Pendidikan Profesi Guru Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan (FTIK) IAIN Pontianak, Satya Lencana 30 Tahun.
4. Ahmad Syarif., Pengelola Keamanan dan Ketertiban pada Pusat Ma’had Al-Jamiah IAIN Pontianak, Satya Lencana 20 Tahun.
5. H. Saifuddin Herlambang, S.Ag, M.A., Lektor Kepala/Wakil Rektor pada Bidang Administrasi Umum, Perencanaan dan Keuangan IAIN Pontianak, Satya Lencana 10 Tahun.
6. Sukardi, SH., M.Hum., Lektor/Ketua Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat IAIN Pontianak, Satya Lencana 10 Tahun.
7. Syaiful Ilmi, S.Pd.I., M.S.I., Lektor pada Prodi Manajemen Bisnis Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam (FEBI) IAIN Pontianak, Satya Lencana 10 Tahun.
8. Rasiam, S.E.I, MA., Lektor/Wakil Dekan Bidang Akademik Fakultas Syariah IAIN Pontianak, Satya Lencana 10 Tahun.
9. Rina Mandara Harahap, S.E, M.M., Lektor pada Prodi Manajemen Bisnis Syariah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam (FEBI) IAIN Pontianak, Satya Lencana 10 Tahun.
10. Rahmida, S.Ag., Kepala pada Sub Bagian Akademik, Kemahasiswaan dan Alumni Bagian Tata Usaha Fakultas Ushuluddin, Adab dan Dakwah IAIN Pontianak, Satya Lencana 10 Tahun.
11. Verdianti, SE, M.Sc.Ak., Lektor/Wakil Dekan Bidang Akademik, Kemahasiswaan, Kelembagaan dan Kerjasama Fakultas Ekonomi dan Bisinis Islam (FEBI) IAIN Pontianak, Satya Lencana 10 Tahun.
12. Muslim Fikri, S.Kom.I., Penata Keuangan pada Sub Bagian Umum dan Keuangan Bagian Tata Usaha Fakultas Ushuluddin, Adab dan Dakwah IAIN Pontianak, Satya Lencana 10 Tahun.

Penulis : Bambang Eko Priyanto

Editor : Omar Mukhtar

PONTIANAK (iainptk.ac.id) – Rektor IAIN Pontianak menjadi pembicara dalam kegiatan Dialog Publik, yang bekerjasama antara IAIN Pontianak dengan Majelis Alumni IPNU Kalbar, DPD-RI Dapil Kalbar, dan Badan Intelijen Negara di Daerah Kalbar. Kegiatan ini dilaksanakan pada Selasa (20/12/2021) di Aula Gedung Rektorat Lantai 4.

Dialog ini mengangkat tema “Wawasan Kebangsaan dan Moderasi beragama dalam Upaya Menangkal Radikalisme dan Terorisme.” Sehingga kegiatan ini layak untuk menghadirkan Rektor IAIN Pontianak, Dr. H. Syarif, S.Ag., MA karena beliau sudah diamanahkan menjadi master training moderasi beragama dari Kementerian Agama.

Turut menjadi Narasumber dalam kegiatan ini anggota DPD-RI Dapil Kalbar, Drs. H. Sukiryanto, S.Ag yang juga merupakan alumni dari IAIN Pontianak. Selain itu juga ada Kepala Badan Intelijen Negara di Daerah Kalbar, Brigjen Pol Rudi Tranggono S.ST., M.K.

Rektor IAIN Pontianak, sebelumnya sudah menyampaikan prihal moderasi beragama di lingkungan dosen dan pegawai di IAIN Pontianak, kali ini di hadapan peserta yang mayoritas mahasiswa. “Saya menjadi master training moderasi beragama dari Kementerian Agama. Berharap, kalian juga dapat menjadi juru bicara. Kita berada di wilayah akademik. Harus mampu sharing tentang pemahaman-pemahaman beragama,” ungkap beliau menyemangati.

Beliau menyadarkan bahwa “Banyak orang yang tidak mendalami agama, banyak orang yang berprasangka buruk, begitu juga berprasangka dengan Moderasi Beragama. Beragama itu harus menyebarkan kedamaian, tidak boleh melampawi batas atau keluar frame. Kita sama-sama datang dari Tuhan dan sama-sama memiliki potensi berbuat baik.”

Bagi yang dalam dirinya ingin melakukan makar, beliau mengingatkan “Tidak ada 1 ajaran Agama Islam-pun yang dilarang di Indonesia. Jadi tidak perlu merubah 4 pilar kebangsaan, semua itu sudah diatur (red: diwariskan) oleh founding fathers.” Beliau juga meminta kepada mahasiswa untuk menjadi anak-anak yang baik dan membanggakan orang tua, jangan berfikir sempit, jangan mendalami dan belajar agama hanya dari medsos. Tanyakan dan diskusikan juga kepada dosen-dosen yang paham dibidangnya.

Ketua Majelis Alumni IPNU Kalbar, Suhut Usnata dalam kegiatan pembukaan ini menyampaikan kepada para peserta Dialog Publik, untuk menyerap dengan baik ilmu yang akan didapatkan, karena ilmu seperti ini sulit untuk didapatkan dibangku perkuliahan. Beliau juga menyampaikan nasionalisme yang dilakukan oleh NU tidak diragukan lagi dari awalnya berdiri hingga saat ini.

Kepala Badan Intelijen Negara di Daerah Kalbar, dikesempatan kali ini mengungkapkan “Kita sebagai warga negara Indonesia harus sadar bahwa, kita juga warga negara dunia. Jangan hanya berfikir Pontianak saja atau diri sendiri saja, tapi harus berfikir secara global.” beliau juga menyampaikan informasi-informasi global yang dampaknya juga dapat dirasakan di Indonesia mulai dari berbagai macam aliran keagamaan, perang ekonomi, peran politik, hukum, dan kesehatan yang saat ini menjadi perhatian dunia.

Berkaitan dengan kondisi di Kalbar beliau mengingatkan “Kita berada diperbatasan antar negara, masih ada kasus penyelundupan manusia, penyelundupan narkoba.” Beliau juga tidak memungkiri masih adanya sikap intoleran terhadap sesama agama dan suku di beberapa daerah di Kalbar. Aliran keagamaan yang mengaku dirinya Islam, namun tak sesuai ajaran Islam juga masih ada hingga saat ini. hal ini bisa mengganggu kehidupan beragama dan bernegara kita. Sejarah konflik juga masih jadi tantangan di masyarakat-masyarakat Kalbar.

Sukiryanto, S.Ag mengingatkan kepada peserta yang mayoritas mahasiswa “Kita bisa terus belajar tentang wawasan kebangsaan dan moderasi beragama. Mencegah radikalisme dan terorisme itu dapat diatasi dengan cara moderasi beragama. Kita sebagai generasi milenial, harus dapat memahami apa tujuan dari moderasi beragama itu. Kita berada di negara dengan beribu-ribu Suku, didalam Suku terdapat berbagai agama.” Beliau juga mengajak, “Ayo kita tanamkan diri kita, kita adalah kaula muda yang harus belajar. Bukan hanya belajar di Prodi kita saja, tapi kita harus meluaskan wawasan kita,” pungkasnya.

Penulis : Bambang Eko Priyanto
Editor : Omar Mukhtar

PONTIANAK (iainptk.ac.id) – Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam (FEBI) kembali memulai kegiatan Asesmen Lapangan. Sebelumnya sudah berlangsung Asesmen Lapangan Program Studi Manajemen Bisnis Syariah (MBS), kali ini giliran Program Studi Akuntansi Syariah (AKS). Hal ini dilakukan setelah mendapatkan surat dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) nomor 3643/BAN-PT/SPT-AK/P/2021, tanggal 13 Desember 2021. Berisikan tentang pemberitahuan asesmen lapangan BAN-PT. Kegiatan asesmen lapangan berlangsung pada hari Senin-Selasa (20-21/12/2021), secara luring dan daring.

Turut hadir secara luring di Ruang Dekanat FEBI, Gedung Rektorat, Rektor IAIN Pontianak, Wakil Rektor 1 Bidang Akademik dan Pengembangan Lembaga, Dekan FEBI, beserta jajarannya. Melalui Zoom Turut hadir Para Wakil Rektor, Ketua Senat beserta anggotanya, Kabiro IAIN Pontianak dan para pejabat dan pegawai dilingkungan IAIN Pontianak. Asesor dikegiatan kali ini, pertama ada Dr. H. Slamet Haryono, SE., M.Si., Ak., CA dan Dr. H. Rizal, M.Ag., CRP.

Rektor IAIN Pontianak, Dr. Syarif, S.Ag, MA pada pembukaan kegiatan ini menyampaikan “Saya atas nama pimpinan IAIN Pontianak menyampaikan terimakasih yang tak terhinggakan kepada bapak asesor yang telah berkenan meluangkan waktunya untuk melakukan asesmen lapangan di Prodi Akuntansi Syariah ini. Semoga Prodi yang saat ini di asesori mendapat nilai seperti yang diharapkan.”

Beliau juga mengungkapkan komitmennya sebagai pimpinan “Saya dan pimpinan lainnya akan mem-backup penuh atas apa yang bapak-bapak sarankan untuk dipenuhi. Supaya hasilnya layak untuk penilaian sebuah Prodi yang Unggul. Saya akan mem-backup dan berkomitmen bahwa saya mendukung untuk itu semua. Berharap ikhtiar kita pada hari ini memperoleh hasil yang seperti kita harapkan secara baik.” dengan membacakan surah Al-Fatihah, kegiatan asesmen lapangan secara resmi dibuka oleh Rektor IAIN Pontianak.

Dekan FEBI IAIN Pontianak, Dr. Cucu, M.Ag mengungkapkan “Kami di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam bersyukur atas terselenggaranya satu kegiatan akademik yang sangat penting, yaitu pelaksanaan asesmen lapangan Program Studi Akuntansi Syariah. Dikegiatan ini juga akan dihadiri selain dari Pimpinan, dosen, mahasiswa dan stakeholder di FEBI, juga akan hadir secara offline dari Lembaga Penjaminan Mutu (LPM), Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LP2M), juga akan hadir beberapa unit yang mendukung kegiatan pengelolaan Prodi Kami.” Beliau juga berharap “Semoga kegiatan asesmen lapangan ini dapat berjalan dengan lancar dan mendapatkan hasil yang maksimal.”

Penulis : Bambang Eko Priyanto
Editor : Omar Mukhtar