Singkawang (iainptk.ac.id) 12 Februari 2026 — Rektor IAIN Pontianak secara resmi membuka Rapat Kerja (Raker) IAIN Pontianak yang digelar di Hotel Dangau Resort, Singkawang. Kegiatan yang berlangsung hingga 14 Februari 2026 tersebut diikuti oleh 112 pimpinan di lingkungan IAIN Pontianak.
Sebelum pembukaan resmi, laporan kegiatan Raker disampaikan oleh Kepala Biro Administrasi Umum, Akademik, dan Keuangan (AUAK) IAIN Pontianak, Dr. H. Moh. Junaidin, M.A. Dalam laporannya, beliau menyampaikan bahwa Raker tahun ini mengangkat tema “Konsolidasi Kinerja dan Budaya Mutu dalam Mendukung Transformasi IAIN Pontianak menuju Universitas Islam Negeri”.
Dr. H. Moh. Junaidin menjelaskan bahwa Raker bertujuan menyelaraskan program kerja seluruh unit dengan prioritas pengembangan institusi, sekaligus memperkuat komitmen terhadap budaya mutu dan tata kelola yang akuntabel.
Kemudian, Prof. Dr. H Syarif, S.Ag., M.A. Dalam sambutannya, beliau menegaskan bahwa Rapat Kerja merupakan momentum penting untuk menyelaraskan visi, memperkuat komitmen, serta menyusun langkah-langkah prioritas yang terukur dan berorientasi pada capaian kinerja.
“Kita tidak hanya menyusun program, tetapi memastikan setiap rencana memiliki indikator yang jelas, realistis, dan berdampak langsung terhadap peningkatan mutu layanan,” ujar beliau di hadapan para pimpinan unit, dosen, dan tenaga kependidikan.
Lebih lanjut, beliau menyampaikan bahwa proses transformasi kelembagaan menuju Universitas Islam Negeri saat ini telah mencapai 99 persen. Capaian tersebut merupakan hasil kerja kolektif seluruh civitas akademika dalam memenuhi berbagai persyaratan administratif maupun substantif yang ditetapkan.
Beliau juga menyampaikan refleksi bahwa momentum Raker kali ini memiliki makna tersendiri. Menurut beliau, perjalanan menuju UIN bukan semata tentang akhir masa kepemimpinan, melainkan tentang kesinambungan cita-cita bersama dalam membangun institusi yang lebih maju dan berkualitas.
Menutup sambutan, Rektor menyampaikan apresiasi kepada seluruh peserta yang telah meluangkan waktu dan tenaga untuk mengikuti kegiatan tersebut. Beliau berharap forum ini mampu menghasilkan keputusan strategis yang tidak hanya tertuang dalam dokumen perencanaan, tetapi benar-benar diwujudkan dalam kinerja nyata di setiap unit kerja.