Pontianak (iainptk.ac.id) — Rektor Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Pontianak, Prof. Dr. H. Syarif, S.Ag., M.A., menjadi narasumber dalam Latihan Dasar (Latsar) Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kementerian Agama Republik Indonesia angkatan 45 hingga 47 yang berada dibawah pengawasan Balai Diklat Keagamaan Jakarta, Selasa (23/9/2025). Kegiatan ini berlangsung secara daring melalui Zoom Meeting dan diikuti oleh ratusan peserta dari berbagai instansi.
Meski tengah dalam perjalanan menuju Pontianak sepulang dari agenda dinas di Jakarta, Rektor menyempatkan diri untuk menyampaikan materi penting seputar core values Aparatur Sipil Negara (ASN) dan konsep employer branding.
Rektor turut menguraikan secara rinci kode etik ASN yang terangkum dalam tujuh nilai dasar atau sering disebut BerAKHLAK, yaitu berorientasi pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif. Beliau menegaskan bahwa kode etik ini bukan sekadar konsep normatif, melainkan harus diwujudkan dalam perilaku nyata, contohnya menolak gratifikasi, menghindari konflik kepentingan, disiplin waktu, serta menjaga komunikasi yang santun.
Dalam kesempatan itu, Prof. Syarif juga menekankan pentingnya menanamkan kesadaran profesionalisme di kalangan ASN. Menurutnya, ada tiga hal yang harus menjadi perhatian serius dan ini sudah diterapkan pada IAIN Pontianak sebagai aspek dalam pembinaan pegawai, yakni sosialisasi aturan kepada seluruh pegawai, komitmen pimpinan untuk menjaga hak-hak pegawai agar tidak terabaikan, serta kontrol dan evaluasi yang dilakukan secara rutin oleh Satuan Pengawas Internal (SPI).
Selain itu, beliau memberikan saran praktis bagi seluruh peserta Latsar.
“Perdalam kemampuan dan pemahaman pada tugas dan fungsi kalian semuanya. Kemudian susun sasaran atau tujuan dengan jelas, dan utamakan strategi dalam setiap langkah. Itulah kunci untuk menjadi ASN yang profesional sekaligus bermanfaat bagi masyarakat,” pesannya.
Sebagai contoh, Rektor menyoroti bidang Humas untuk terus melakukan peningkatan kinerja yang berkelanjutan. ASN yang bertugas di bidang ini dituntut untuk meng-upgrade diri bersama tim, mahir dalam menggunakan peralatan yang mendukung kinerja, menguasai teknologi, termasuk kecerdasan buatan (artificial intelligence) dan aplikasi pendukung, serta menjaga nama baik lembaga melalui penerapan kode etik publikasi.
Pesan ini tidak hanya berlaku bagi Humas, tetapi juga relevan untuk seluruh bidang kerja ASN yang menuntut inovasi, kedisiplinan, dan tanggung jawab moral.
Dengan partisipasi aktif Rektor IAIN Pontianak sebagai narasumber, kegiatan Latsar CPNS 2025 diharapkan mampu membentuk calon ASN yang berintegritas, profesional, dan siap mengabdi untuk bangsa, sekaligus membawa nama baik institusi masing-masing.
Penulis : Fitria
Editor : Bambang