Pontianak (iainptk.ac.id) Terdapat 39 Pegawai Kontrak di IAIN Pontianak yang mendapatkan pembinaan khusus. Hal ini dilakukan sebagai tindak lanjut dari hasil evaluasi kinirja tahun 2021. Pembinaan ini dilakukan untuk meningkatkan disiplin dan meningkatkan kinerja, sehingga muncul semangat pegawai di tahun 2022 ini untuk lebih baik.
Kegiatan ini berlangsung di Aula Syekh Abdul Rani Mahmud, pada Selasa (11/01/2022). Turut hadir dalam pertemuan ini Wakil Rektor II, Kepala Biro AUAK, Pengelola Pengadaan Barang/Jasa Ahli Madya pada Biro AUAK, dan Analis Kepegawaian Muda pada Sub Bagian Organisasi, Kepegawaian dan Penyusunan Aturan.
Dr. H. Saifuddin Herlambang, MA., selaku Wakil Rektor Bidang Administrasi Umum dan Keuangan, menyampaikan dihadapan pegawai yang dibina “Saya orang pertama yang menolak outsourcing jika melihat orang yang maksimal dalam bekerja. Serta saya juga orang pertama yang setuju sistem outsourcing ketika melihat kinerja pegawai yang tidak maksimal.”
Beliau melanjutkan “Saya dipinta oleh Pak Rektor untuk mengajak cleaning service (CS) IAIN Pontianak untuk melakukan studi banding di bandara.” beliau menginginkan IAIN Pontianak dapat sebersih di Bandara. Selain itu beliau juga meminta kepada bagian keamanan atau security untuk melakukan cek suhu tubuh kepada setiap tamu yang datang, serta mengetahui, siapa saja tamu yang datang.
Beliau juga menegaskan “Pertemuan hari ini yang di panggil adalah yang butuh komitmen lagi. Saya sampaikan ini secara keras karena sayang kepada teman-teman semua. Saya mohon kepada taman-teman, tahun ini sebagai tahun komitmen teman-teman. Siapa tahu ada kebijakan, pegawai kontrak menjadi pegawai P3K.”
Beliau juga meminta “Apa yang saya sampaikan ini masukkan kedalam hati teman-teman. Serta jangan melihat bagaimana saya menyampaikannya, tapi lihatlah niat saya. Saya ingin membuat teman-teman menjadi lebih baik,” ujarnya.
Ridwansyah, M.Si., Kepala Biro IAIN Pontianak, dikesempatan kali ini memberikan motivasi kepada para pegawai untuk bekerja dan berkinerja secara baik. Beliau juga mengingatkan bahwa bekerja juga bagian dari ibadah. “Jadi ketika kita sudah kominten untuk bekerja sekaligus ibadah, kita akan mendapatkan berkah dari Allah. Apa lagi kalian bekerja di IAIN Pontianak, yang berbasis pendidikan. Mulia pekerjaan kita disini, membantu dalam mencetak generasi yang sholeh dan solehah.”
“Jangan sibuk mengurusi tugas pimpinan. Kita fokus saja dengan tugas kita dengan memahami visi dari lembaga kita. Ketika kita menyadari wewenang kita di situ, disitulah tugas kita. Jadilah pelaksana yang baik, yang ahli di bidangnya,” ungkapnya.
Beliau juga menanyakan “Apa yang bisa kita kontribusikan untuk meningkatkan IAIN Pontianak? Bagaimana caranya kita bekerja lebih baik? Semua itu dimulai dari kehadiran yang sesuai dengan aturan. Selanjutnya kinerja yakni hasil dari pekerjaan kita. Hal ini dilakukan supaya hidup kita berkah.”
Sumarman, S.Ag., selaku Pengelola Pengadaan Barang/Jasa Ahli Madya pada Biro AUAK, yang sebelumnya menjabat sebagai Kepala Bagian Umum Biro AUAK menyampaikan bahwa “Kita bekerja di instansi pemerintah, terlebih lagi pemerintah pusat. Maka, segala sesuatunya serba diatur. Saya pernah bilang, selamat datang di dunia aturan. Banyak hal yang harus diketahui, baik itu SOP serta tugas dan fungsi di pekerjaan kita masing-masing.”
Penulis : Bambang Eko Priyanto
Editor : Omar Mukhtar