Pedoman Penilaian Kinerja Akademik Dosen Sebagai Alat Peningkatan Kinerja
Menghadapi perkembangan dunia pendidikan yang kompetitif, setiap lembaga pendidikan seperti IAIN Pontianak membutuhkan personil, terutama tenaga dosen yang mempunyai kualitas dan prestasi tinggi. Pada saat yang sama, setiap dosen memerlukan umpan balik atas kinerja yang mereka lakukan sebagai pedoman bagi tindakan-tindakan mereka pada masa yang akan datang. Oleh karena itu, penilaian yang dilakukan seharusnya menggambarkan…